좋좋소의 침묵은 직원들이 동의한다는 뜻일까

불만을 말하지 않는다고 해서 문제가 없다고 느끼는 것은 아니다. 좋좋소의 사무실에서 침묵은 말해도 달라지지 않는다는 예상이나 분위기를 거스르지 않으려는 판단으로 읽힐 수 있다.

직원이 공식적인 자리와 동료끼리 있는 자리에서 같은 의견을 말하는지 비교해 보자. 발언권의 차이는 대사의 내용만큼 중요하다. 침묵을 개인의 소극적인 성격으로만 설명하지 않으면 조직이 어떤 말은 허용하고 어떤 말은 어렵게 만드는지 보인다.

작품을 읽는 관점은 OTT JD의 편집 해석입니다.