좋좋소에서 오래 다닌 직원의 체념을 읽기

조직에 익숙해진 직원은 불합리한 상황을 예상하고 미리 대응하는 법을 알게 될 수 있다. 이런 능숙함은 경험의 결과이지만 문제가 해결되지 않은 채 견디는 방식만 정교해진 상태일 수도 있다.

오래 다닌 사람이 신입에게 무엇을 가르치는지 살펴보자. 일을 잘하는 방법인지 혼나지 않는 방법인지에 따라 조직의 모습이 달라진다. 체념을 개인의 의욕 부족으로만 보면 반복된 경험이 기대를 낮추는 과정을 놓치기 쉽다.

작품을 읽는 관점은 OTT JD의 편집 해석입니다.